بانکی دات آی آر: افزایش تعداد افراد تحصیلکرده و دارای مدارک علمی برای کشور مزایا و معایب فراوانی به همراه داشته است . از یک سو نهاد ها و سازمان های فعال قادر خواهند بود از بین سیل جویندگان کار بهترین افراد را انتخاب کنند . از سوی دیگر در این بین برخی هم به سبب فقدان نظارت صحیح بر روند استخدام سازمان ها و نهاد های خصوصی و دولتی از شرایط موجود به بدترین شکل ممکن استفاده می کنند و شروط عجیب و بعضا غیرمنطقی می گذارند. 1. تناسب اندام: مقیاس های کمی و کیفی تعیین تناسب اندام در این موسسه چیست ؟ آیا قرار است داوطلبان آزمایش قد و وزن شوند و سپس تعیین شود که تناسب اندام دارند یا خیر؟ اصولا تناسب اندام برای تحویلدار و کارمند بانک چه لزومی دارد؟ تا چند کیلو راه داره ؟ اگر داوطلبان تعهد بدهند رژیم دکتر کرمانی را رعایت کنند راهی برای استخدام آنها وجود خواهد داشت؟ 2.وضعیت عمومی فرد معنا و مفهوم وضعیت عمومی فرد چه چیزی است؟ چه اشخاصی دارای وضعیت عمومی مناسب هستند؟ آیا وضعیت عمومی استثنا بردار هم هست؟ اگر فردی وضعیت عمومی مناسبی نداشت اما وضعیت خصوصی اش مناسب باشد شرایط استخدام را دارد؟ 3.آراستگی ظاهری این آراستگی ظاهری که این روزها در آگهی های استخدام مد شده کجا ها کاربرد دارد؟ به چه کسی آراسته می گویند؟ اگر قیمت لباس هایی که به تن می کنیم ارزان بود آراسته نیست؟ چادر آراستگی می آورد یا مانتو؟
| قالب وبلاگ : قالب وبلاگ |
درباره سایت
منوی سایت
آرشیو سایت
پیوند ها
طراح قالب
امکانات سایت